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Projet financé avec le concours de la Commission européenne, programme pour l'éducation et la formation tout au long de la vie

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Danemark

Sommaire

Au Danemark, environ 30 millions de porcs sont produits chaque année. La plupart des travailleurs sont employés dans le domaine de la transformation. Le système de formation présente des similitudes mais aussi des différences par rapport au modèle allemand. Une loi-cadre danoise prévoit que 90% de la population doit avoir une formation. En conséquence, divers efforts sont déployés pour atteindre ce chiffre et le système d'éducation du Danemark doit ainsi fournir des formations adaptées aux besoins. Ainsi, des tests de niveau sont réalisés pour permettre à chacun de suivre un enseignement adapté, en fonction de ces connaissances antérieures et de ces compétences. L'accès à la qualification nécessaire se fait selon deux entrées : soit par l'école ou soit à travers le stage pratique en entreprise. La formation dure trois ans à trois ans et demi (selon le bagage de formation initial). Il est souhaitable pour les stagiaires d’avoir changé au moins une fois d’entreprise au cours de leur stage pratique. Le contenu des formations est similaire à celle d’Allemagne.

Comme dans d'autres pays, il est difficile pour les entreprises de trouver des employés qualifiés. Encore une fois, l'image de la profession n'est pas attractive, notamment en raison des horaires de travail. En outre, les salaires sont bas par rapport à d'autres métiers.

 

Rapport national

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